15.11.2011 mittelstandsdialog „Personalnetworking via Talentpools – durch Empfehlungen die besten Köpfe akquirieren“

Das Online-Magazin mittelstandsdialog veröffentlicht einen Artikel von Martin Gaedt, Geschäftsführer der YOUNECT GmbH. Das Fazit des Artikels: „Das Konzept zeitgemäßen Personalnetworking findet in Internet-Talentpools statt. Angestoßen von Verbänden, Gemeinden oder Clusterinitiativen empfehlen Unternehmen in den Pools wertvolle Fachkräfte und Nachwuchstalente, zu deren Akquirierung ihnen die Kapazität fehlte. Doch die kostbaren Resultate des Einstellungsprozesses, angereichert durch Eingaben von Mentoren, stehen nun anderen am Talentpool teilnehmenden Unternehmen zur Verfügung. Durch das einfache System und Design der Talentpools lassen sie sich schnell auf die Bedürfnisse eines spezifischen Verbandes oder einer Region zuschneidern.“ Der ganze Artikel