„Um eine Region voranzubringen, ist Teamgeist gefragt.“

„Um eine Region voranzubringen, ist Teamgeist gefragt.“, schreibt Konrad Gießmann unter Zielen auf seiner Website. Herr Gießmann ist Landrat im Landkreis Gotha

YOUNECT geht es mit den Talentpools genau darum: Teamgeist und Teilen GUTER Bewerber zum Wohl der gemeinsamen Region. Deshalb passt das Zitat so gut: „Um eine Region voranzubringen, ist Teamgeist gefragt.“

Häufig kommt bei meinen Präsentationen in den Regionen der Kommentar: „Aber dann geht der Bewerber ja zur Konkurrenz.“ Ja, stimmt. Aber er geht sowieso zur Konkurrenz, wenn Sie ihn ablehnen. Wenn Sie dem Bewerber absagen, geht er zur Konkurrenz. Das ist klar und alternativlos.

Bleibt die Frage der Alternativen, zwischen denen Sie wählen können: Geht der Bewerber

  • A) zur Konkurrenz in Ihrer Region, die Sie stärken wollen?
  • B) zur Konkurrenz in einer anderen Region in Deutschland? oder
  • C) zur Konkurrenz im Ausland?

Wenn Sie diese Frage für sich selbst beantwortet haben, wissen Sie, ob es für Sie Sinn macht, GUTE Bewerber in Ihrer Region mit anderen Unternehmen zu TEILEN… gerade WEIL diese Bewerber sich bereits für Ihre Region entschieden und dort beworben haben.

Zusätzlich werden im Talentpool regionale Schulen, Hochschulen, Initiativen, Vereine, Bildungsträger eingebunden, alle, die Azubi-, Absolventen, Fach- und Führungskräfte-Bewerber empfehlen können. Jede Absage trägt völlig unnötig zu einer potenziellen Abwanderung oder missglückten Rückkehr bei, denn die Bewerber hatten sich bereits für Ihre Region entschieden und dort beworben. Gute Bewerber können mit der ERSTEN Bewerbung gebunden werden.