07.03.2012 Der Wirtschaftsförderer „Strategie-Check Empfehlungs-Talentpool“

„Der Wirtschaftsförderer“ nimmt den „Empfehlungs-Talentpool“ von YOUNECT in den Strategie-Check. Der Gesprächspartner ist Stefan Hinterleitner, Geschäftsführer der Regionalmanagement Stadt und Landkreis Coburg GmbH, der einen Talentpool initiiert hat, der auf Empfehlungen basiert.

Stefanie Gerdsmeier, leitende Redakteurin von „Der Wirtschaftsförder“ schreibt zum Talentpool: „Erhält ein Unternehmen eine gute Bewerbung, entscheidet sich aber letztlich für einen anderen Kandidaten, soll der nicht genommene gute Bewerber der Region trotzdem erhalten bleiben… Das Unternehmen trägt seine guten Kandidaten also in die Datenbank ein. Andere Unternehmen können… so von den Empfehlungen anderer Firmen profitieren“ Der ganze Artikel.

Den Nutzen beschreibt Frau Gerdsmeier so: „Fachkräftemangel bekämpfen, indem Fachkräfte, die bereit sind, in die Gegend zu ziehen, nicht mehr verloren gehen.“ Und das Redaktionsurteil im Strategie-Check lautet: „hilfreich für ländliche Regionen, vielversprechend für Regionen mit bestimmten Schwerpunkten.“

Im Coburger Land gibt es zwei Talentpools, einen für Auszubildende und einen für Fach- und Führungskräfte. Stefan Hinterleiter ist optimistisch: „Wir wollen gemeinsam einen Wirtschaftsraum entwickeln und dafür engagieren unsere Unternehmer sich.“