22.11.2012 ChannelPartner „Nachwuchskräfte finden – Talent-Pool für die IT-Branche“

Die Online-Ausgabe des ChannelPartner stellt unsere Talentpool-Idee vor.

Die eben vom Hightech-Verband Bitkom auf 38.000 hoch korrigierte Zahl der offenen Stellen in der IT-Branche ist Anlass für die Redaktion des ChannelPartner, sich mit dem Problem des Fachkräftemangels zu beschäftigen. „Und dies in einem Zweig, der in der deutschen Industrie als zweitgrößter Arbeitgeber rangiert.“

„Laut Bitkom haben etwa 63 Prozent der ITK-Unternehmen Probleme, geeignetes Personal für Ihre offenen Stellen zu generieren. Bekommt ein Bewerber eine Absage, weil er nicht hundertprozentig zur Stellenbeschreibung passt, packt er schnell seine Umzugskisten, kehrt der Region und schlimmsten Falls der gesamten Branche den Rücken.“ Die Redaktion bringt hier genau das Problem auf den Punkt, nämlich die Abwanderung der Fachkräfte, für das es eine einfache Lösung gibt: ein  regionaler Talentpool.

ZUM ARTIKEL BEI CHANNELPARTNER