Top Arbeitgeber und Top Firmen-Image – Arbeitgeber-Siegel-Dschungel Teil 3

Weiter geht der Weg durch den Arbeitgeber-Siegel-Dschungel – diesmal mit Jens Sander, er erzählt uns etwas über die Auszeichnungen Top Arbeitgeber und Top Firmenimage von Companize.com.

Top Arbeitgeber und Top Firmen-Image von Companize.com

Arbeitgeber-Image

Seit wann gibt es Ihr Arbeitgeber-Siegel und wie können Arbeitgeber Ihr Siegel erhalten?
Die Auszeichnung „Top Arbeitgeber“ (und auch die Auszeichnung „Top Firmen-Image“) wird seit August 2012 vergeben. Sie wird Unternehmen verliehen, die von den Nutzern der Plattform companize.com gut bewertet wurden. Unternehmen können dazu beitragen eine Auszeichnung zu bekommen, indem sie natürlich einerseits ein guter Arbeitgeber sind und andererseits ihre Mitarbeiter zu einer Bewertung einladen und dadurch ihre Qualität als Arbeitgeber öffentlich zeigen.

Wie läuft die Vergabe ab? Welche Stufen gibt es?
Die Auszeichnung wird dynamisch und automatisch verliehen, an alle Unternehmen die auf der Plattform companize.com gut bewertet wurden. Dabei nimmt jedes Unternehmen, dass von den Mitarbeitern bewertet wird, automatisch teil. Hat ein Unternehmen inen Mindestbewertungslevel erreicht, erscheint die jeweilige Auszeichnung im Profil des jeweiligen Unternehmens auf companize.com.

Wie vielen Unternehmen haben Sie bisher ein Arbeitgeber-Siegel verliehen?
Da unsere Auszeichnungen dynamisch verliehen werden, kann sich die Anzahl der Auszeichnungen jederzeit ändern. Am 06.01.2013, 18:00 Uhr waren auf companize.com 27 Auszeichnungen an Unternehmen mit einem „Top Firmen-Image“ und 17 Auszeichnungen an „Top-Arbeitgeber verliehen.

Es gibt mehr als 40 Anbieter für Arbeitgeber-Siegel. Was unterscheidet Ihr Arbeitgeber-Siegel von anderen Anbietern?
Bei vielen Arbeitgeberwettbewerben, werden nur diejenigen Unternehmen analysiert, die für eine Umfrage viel Geld zahlen (können). An den Rankings auf companize.com nimmt automatisch jedes Unternehmen teil, welches als Arbeitgeber oder hinsichtlich seiner Außenwirkung bewertet wird. Die Teilnahme an der Online-Evaluierung ist kostenfrei, die Auszeichnungen ebenfalls. Das ist sicherlich eine Chance auch für kleinere und mittlere Unternehmen auf ihre Qualität als Arbeitgeber hinzuweisen. Die Evaluierung auf companize.com erfolgt online über einen Fragebogen und direkt durch die Mitarbeiter des Unternehmens – dabei kann jeder Mitarbeiter eines Unternehmens teilnehmen.

Mussten Sie schon einmal ein Arbeitgeber-Siegel rückwirkend aberkennen?
Eine „Aberkennung“ einer Auszeichnung erfolgt ebenso wie deren Vergabe direkt durch die Mitarbeiter selbst. Wenn die Mindestbewertungsschwelle wieder unterschritten wird, erscheint die Auszeichnung nicht mehr im Profil des jeweiligen Unternehmens.

Was signalisiert Ihr Arbeitgeber-Siegel einem Bewerber?
Eine gute Platzierung in unseren Rankings und unserer Firmensuche – und insbesondere eine Auszeichnung – signalisiert einem Bewerber, dass es sich um einen interessanten Arbeitgeber handeln könnte und es sich lohnt bei diesem Unternehmen weiter zu recherchieren.

Möchten Sie noch etwas mitteilen, was Ihnen wichtig ist?
Wer sich einen Bewertungsbogen von companize.com anschauen oder seinen Arbeitgeber bewerten  mag, sei dazu herzlich eingeladen. Auch Unternehmen sind eingeladen mitzumachen, z.B. indem sie ihre Mitarbeiter einladen (Beispiel Einladung: http://www.companize.com/_einladung_bewerten) ihren Arbeitgeber zu bewerten.
Detailliertere Erläuterungen zu unseren Rankings und Auszeichnungen finden Sie in unserem Blog-Artikel „Top-Arbeitgeber und top Firmen„.


Dieser Artikel ist Teil der Serie »Arbeitgeber-Siegel-Dschungel«

  1. Von Null auf HUNDERT ... achtundfünfzig Arbeitgeber-Siegel
  2. Arbeitgeber-Siegel Dschungel – Hilfe holt mich hier raus
  3. Der Arbeitgeber-Siegel Dschungel läßt uns nicht los
  4. Wo geht’s denn hier raus aus dem Arbeitgeber-Siegel Dschungel?
  5. Top Arbeitgeber – Arbeitgeber-Siegel-Dschungel Teil 6
  6. Top Company und Open Company – Arbeitgeber-Siegel-Dschungel Teil 5
  7. Karrierefördernde & faire Trainee-Programme – Arbeitgeber-Siegel-Dschungel Teil 4
  8. Top Arbeitgeber und Top Firmen-Image – Arbeitgeber-Siegel-Dschungel Teil 3
  9. Arbeitgeber des Jahres und Top Arbeitgeber - Arbeitgeber-Siegel-Dschungel Teil 2
  10. Arbeit Plus der Evangelischen Kirche Deutschland - Arbeitgeber-Siegel-Dschungel Teil 1
  11. Unterwegs im Arbeitgeber-Siegel-Dschungel