Empfehlungs-Recruiting: Neue Wege im Bewerbermanagement

Wie schnell und einfach Stellenbesetzung sein kann, beschreibt ein Artikel im Fachmagazin marconomy: Mittels Empfehlungs-Recruiting und Talentpool fand die Radiozentrale GmbH in nur sechs Wochen den passenden Mitarbeiter. Dabei konnten sich die Personaler auf die Einschätzung von Branchenkollegen verlassen. „Die Empfehlung eines Kollegen, der die Ansprüche der Branche genau kennt, sagt mehr aus als jede noch so kreative und lückenlose Bewerbung.“